作为国家监察体制改革试点中出现的新措施，留置权引发各方关注。其与“双规”有什么区别?在适用方面有何要求?还有哪些内容需要明确?
直接依据是1994年实施的《中国机关案件检查工作条例》，称“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。”今年1月十八届七次全会审议通过的《中国机关监督执纪工作规则(施行)》中未对“双规”作出规定。在此之前，“双规”已经沿用了近23年。
即全国人大常委会2016年12月25日通过的《关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点工作的决定》中，明确此次监察体制改革试点地区监察委员会可采取的权责措施之一。
留置是试点地区的国家监察机关依据全国人大授权采取的措施，目前非试点地区尚不可用。
对于留置的实施程序，参照“双规”的规定，第一，要求对重处分的人才“双规”，
而“对留置之所以没有做出具体规定，是因为它目前还是三个省试点采用的措施，将总结吸取双规的经验教训，结合现实的反腐斗争的实际情况加以扬弃。”
双规基本上没有明确固定期限的调查手段，虽然内部做过一些规定，但是外界对此并不了解”。
而参照《中国机关监督执纪工作规则(试行)》规定的审查期限，留置的期限应为90日，并且可以延长一次。
